- Secteur d'activité : Bureau Etudes
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Vigneux-de-Bretagne
- MàJ le : 24/08/2026
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
Présentation de la société
Envie de rejoindre un projet stimulant avec une équipe à taille humaine ?
De travailler dans un cadre qui allie professionnalisme et convivialité ?
Alors cette offre est pour vous !
REVELYO est un cabinet d’accompagnement aux transitions professionnelles indépendant et ancré dans son bassin d’emploi.
Si vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ou si vous cherchez à redéfinir vos objectifs et vos choix de carrière, nous sommes à vos côtés pour révéler vos talents !
Description
Sous la responsabilité du DG et en synergie avec les autres Responsables d’Agence, vos missions seront centrées sur trois dimensions :
Commerce et apporteur d’affaires :
Commerce et apporteur d’affaires :
- Développer et fidéliser le portefeuille clients et les relations commerciales locales.
- Mener des actions commerciales en lien avec le Directeur Général.
- Assurer des déplacements sur chantiers si nécessaire.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients : conseils, accompagnement, réunions de développement en maîtrise d’œuvre.
- Assister l’équipe dans les problématiques techniques et financières en lien avec les clients.
- Participer aux démarches de recouvrement auprès des clients débiteurs.
- Supervision et organisation du Bureau d’Études,
- Encadrer et animer l’équipe de techniciens sur l’aspect technique
- Participation au recrutement des collaborateurs,
- Suivi de l’évolution des compétences et des carrières,
- Intervention sur les éventuels dysfonctionnements ou conflits internes, avec un rôle clé de fédérateur.
- Motiver et impulser une dynamique d’équipe dans un cadre professionnel constructif.
- Faire le relais avec les responsables et la direction
- Garantir l’atteinte des objectifs de facturation mensuelle de l’équipe.
- Réaliser le reporting des résultats auprès du Directeur Général.
- Prendre de la hauteur sur la rentabilité et le fonctionnement de l’agence et être force de proposition
- Proposer des méthodologies et procédés de fabrication optimaux (coûts, délais, qualité, fonctionnalité).
- Participer à la préparation et aux réunions de lancement des études.
- Établir les principes de construction et analyser les contraintes liées aux projets.
- Élaborer les spécifications et rédiger les avant-projets.
- Vérifier la conformité réglementaire des projets.
- Garantir le respect des process internes (notamment la procédure de visa des livrables avant envoi).
- Contrôler les documents d’exécution et apporter votre expertise technique.
- Fournir un appui technique en structure et en montage de dossiers d’ingénierie générale.
Exigences
Formation :
• Bac +4/5 – Niveau Ingénieur structure
Expérience :
• Expérience confirmée en ingénierie et en MOE
• La connaissance des spécificités des projets de logement est un atout
Compétences techniques :
- Connaissances techniques et législatives solides en ingénierie générale du bâtiment.
- Bonne compréhension du fonctionnement et de la rentabilité d'une entreprise.
- Aisance relationnelle et capacité à développer des relations de confiance.
Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à innover.
• Excellente communication et appétence pour le travail en équipe.
• Bac +4/5 – Niveau Ingénieur structure
Expérience :
• Expérience confirmée en ingénierie et en MOE
• La connaissance des spécificités des projets de logement est un atout
Compétences techniques :
- Connaissances techniques et législatives solides en ingénierie générale du bâtiment.
- Bonne compréhension du fonctionnement et de la rentabilité d'une entreprise.
- Aisance relationnelle et capacité à développer des relations de confiance.
Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à innover.
• Excellente communication et appétence pour le travail en équipe.
Avantages
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- 12 RTT en plus des congés payés légaux
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70%, flexibilité des horaires
- CSE : réductions sur des activités culturelles et sportives, abondement de cagnotte personnelle
- Parcours d’intégration et de formation sur-mesure
- Intégration dans une équipe à taille humaine au sein d’un collectif innovant et dynamique